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NBA對新秀簽約有什么規(guī)定嗎？

虎撲體育2015-06-26

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2015年的NBA選秀大會已經(jīng)全部結(jié)束?？?安東尼-唐斯成為狀元秀，那么NBA關(guān)于新秀簽約有沒有規(guī)定呢？

“老子就是有錢，我想給狀元秀2000萬年薪，行不行？”

答案是，不行。

NBA對于首輪秀的第一份合同有非常細(xì)致的規(guī)定，這一規(guī)定的初衷有兩點(diǎn)，1是為了避免那些骨骼迥異天賦異稟的球員因?yàn)闆]有得到讓自己滿意的報價，而遲遲不肯與球隊簽約的情況；2則是為了避免出現(xiàn)那些毫無經(jīng)驗(yàn)的菜鳥卻得到比一些老將更高的工資。在1994年的時候，那時候還未實(shí)施這一規(guī)定，當(dāng)年的狀元秀格倫-羅賓遜遲遲不肯簽約，漫天要價，有流言顯示他想要一份為期13年總金額在1億美元左右的巨額合同。最終，他和雄鹿簽訂了一份前無古人，也一定后無來者的，十年6800萬美元的新秀合同。

NBA在第二年就推出了關(guān)于首輪秀工資限定的規(guī)定。

從1995年開始，首輪秀球員的工資都會根據(jù)他的選秀順位做出嚴(yán)格的規(guī)定。在勞資雙方每一次簽訂新的勞資協(xié)議的時候，都會寫明在勞資協(xié)議的有效期內(nèi)，每一年所有新秀的基礎(chǔ)工資(salaryscale)。所有的首輪秀的工資都是2+2的形式，兩年合同+兩年球隊選項。勞資協(xié)議中會給出所有首輪秀的前三年（第三年球隊選項）的基礎(chǔ)工資，球隊可以根據(jù)具體情況與球員商討要支付的工資，浮動范圍為80%-120%的基礎(chǔ)工資，第四年（同樣是球隊選項）的工資則是在第三年的基礎(chǔ)上增加一定的比例（本賽季的狀元秀增加26.1%，第30號秀則增加80.5%）。在執(zhí)行完四年合同后，球隊可以給球員開出報價合同(qualifyingoffer)，具體金額和第四年的薪水以及他的選秀順位有關(guān)。當(dāng)球隊給球員開出報價合同后，該球員將成為受限制自由球員，母隊有權(quán)利匹配他和其他球隊簽訂的任何合同，來將他繼續(xù)留在球隊；球隊也有權(quán)利不給球員開出報價合同，這樣的話，該球員將成為完全自由球員。

此外，為了保證球隊的利益，即使球隊的薪金總額已經(jīng)超過了工資帽，球隊也可以在符合上述工資范圍的前提下，用“新秀特例”和球員簽約。

2015-16賽季NBA首輪秀第一年基礎(chǔ)工資

1號秀：475.3萬；

2號秀：425.3萬；

3號秀：381.9萬；

4號秀：344.3萬；

5號秀：311.8萬；

6號秀：283.2萬；

7號秀：258.2萬；

8號秀：236.8萬；

9號秀：217.7萬；

10號秀：206.8萬；

11號秀：196.5萬；

12號秀：186.7萬；

13號秀：177.3萬；

14號秀：168.5萬；

15號秀：160.0萬；

16號秀：152.0萬；

17號秀：144.4萬；

18號秀：137.2萬；

19號秀：131.0萬；

20號秀：125.8萬；

21號秀：120.8萬；

22號秀：116.0萬；

23號秀：111.3萬；

24號秀：106.8萬；

25號秀：102.6萬；

26號秀：99.2萬；

27號秀：96.3萬；

28號秀：95.7萬；

29號秀：95.0萬；

30號秀：94.3萬。

“我真的很有錢，又想把錢都花在新秀身上，不趕快花掉錢就要壞了，那我該怎么辦？”

答案是：給次輪秀頂薪。

沒錯……NBA限定了首輪秀的新秀合同的工資范圍，但對于次輪秀的工資則沒有任何規(guī)定，理論上來說，球隊可以給次輪秀一份底薪，也可以給他一份頂薪……

不過，NBA規(guī)定了“新秀特例”只適用于首輪秀，因此球隊必須要用薪金空間或者簽約特例，例如底薪特例、空間中產(chǎn)特例、中產(chǎn)特例、迷你中產(chǎn)特例等特例條款來和次輪秀簽約。

在大多數(shù)的情況下，球隊都會給次輪秀一份底薪（往往還是無保障的），但因?yàn)榈仔教乩淮沃荒芎炗唭赡辏虼诉€會有一些球隊拆開自己的中產(chǎn)特例來和次輪秀簽訂一份為期三年的合同。這樣一來，等三年合同結(jié)束后，球隊還將會擁有這名球員的“鳥權(quán)”，方便球隊和他進(jìn)一步簽訂一份新的合約。